La Sécurité Sociale d'Outre-Mer est-elle chère ?

On entend souvent dire que les cotisations à la Sécurité Sociale d'Outre-Mer (SSOM) sont assez élevées. Mais est-ce vraiment le cas ? Et d'où viennent ces montants ?

Afin de fournir une réponse complète à cette question, examinons d'abord le calcul des cotisations à l'ONSS. Celles-ci sont calculées sur base du revenu brut de chaque travailleur :

• La cotisation du travailleur sur son salaire brut est de 13,07 %. Pour un salaire brut de 3 000 euros, par exemple, elle s’élève à environ 400 euros.
• La cotisation patronale varie entre 25 % et 32 % du salaire brut du travailleur. Pour un salaire brut de 3 000 euros, par exemple, elle s’élève respectivement à 750 et 960 euros.

Ces cotisations servent à financer toutes les branches de la sécurité sociale belge.

Le mode opératoire, le groupe cible et l’offre de l'ONSS diffèrent de ceux de la Sécurité Sociale d'Outre-Mer. Cette différence implique donc un autre calcul des cotisations :

• Les cotisations à la SSOM peuvent être choisies librement, d'une part dans une formule de base couvrant pension ainsi que maladie et invalidité et d'autre part, complémentairement dans des assurances pour les soins de santé, les accidents du travail et les accidents de la vie privée.
• La cotisation minimale pour la formule de base est de euros. La cotisation maximale est de euros. Si vous choisissez une assurance complémentaire en plus de la formule de base, vous paierez euros pour les soins de santé, respectivement entre et euros pour les accidents du travail et entre et euros pour les accidents de la vie privée.

La SSOM est-elle dès lors chère ?

Les montants des cotisations obligatoires pour l’ONSS en Belgique et des cotisations SSOM sont du même ordre de grandeur. La principale différence est que l’ONSS opère une retenue directe et obligatoire à la source (salaire brut). Par contre, la cotisation pour la SSOM s'effectue sur une base volontaire.